2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，对标对表国家“十四五”规划和2035年远景目标、湖南省“三高四新”、益阳市“东接东融”区域发展战略和学校重点目标任务，立足土木工程学院实际，突出党建引领，深化综合改革，着力提质学科专业建设和提升人才培养质量，在贯彻新发展理念、构建新发展格局中凸现新担当，彰显新作为，以优异的成绩庆祝建党100周年。
一、 坚持政治统领，提质基层党建水平
1.精心组织，开展好以党史为重点内容的“四史”（党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史）学习教育活动，学党史、悟思想、办实事、开新局。精心组织开展庆祝建党100周年系列活动，通过表彰先进典型、举办知识竞赛、主题演讲征文等活动，激发广大党员和全体师生爱党爱国热情。
2.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“不忘初心、牢记使命”作为基层党建的永恒课题、党员干部终身课题，建立学院党委“不忘初心、牢记使命”的制度化规范化长效机制。
3.深化理论学习，滋养初心使命。以党委中心组理论学习和“习读会”理论学习为抓手，以党史学习教育活动为契机，推动全院师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，在学懂弄通做实上下功夫，增进政治学习的全员自觉。
4.深化巩固党支部“五化”建设成果，提质基层党建工作。夯实基层基础，全面推进支部“五化”建设走实走深。聚焦少数党员“三多三少”，深化“三对标、三检查”，加强师生党员教育管理，打通基层党建最后一公里。抓实党支部“七个有力”建设，落实好党支部书记“双述双评”和党支部联系学生寝室制度。
5.创新基层党建，推进“双创双联”特色党建活动有序开展并取得阶段性成果。
6.提质分党校建设。高质量完成全年发展党员计划，注重在教职工特别是“双高”教师中发展党员，全年力争发展教工党员1-2名。
7.持续正风肃纪，推进“清风校园”建设。切实担当全面从严治党主体责任，压实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严格执行好中央八项规定、省委“九条规定”和学校“八条公开承诺”。
8.加强统战工作，以学习宣传贯彻《中国共产党统战工作条例》为重点，落实好“同心工程”。做好学院关工委、离退休和校友工作。
二、推进“双优”改革，提升教育教学质量
9.全面修订人才培养方案。对标国家标准，推进优化学时学分、优化课程体系为主要内容的“双优化”改革。
10.推进土木工程教育专业认证评估，持续跟进，实质性做好自评报告撰写工作，力争通过认证受理并接受专家进校考察。进一步强化教师OBE教学理念，大力推动基于OBE教育理念的新的教育教学模式实践创新，高质量完成教学大纲与教师档案建设。
11.推进“金课”工程和“一流课程”建设，着力提升教师教育教学质量与水平，建设符合专业认证要求的课程体系和建设方案。继续培育和优化课程团队，全年立项建设校级“金课”15-20门，省级“金课”1-2门，力争国家级“金课”获得突破。
12.夯实教研室基层单位教学基础地位与主体功能，抓实教研室“三力五化”建设。建立教研室信息化管理机制，启动云班课平台，建立教研室资料线上管理模式。启动教研活动备案与打卡制度，更加注重实效化针对性。建立教研活动反馈制度。强化教研室人员团队化管理，完善目标考核。启动教研室学生接待日工作机制。
13.推进国家一流应用专业建设。加大一流特色专业建设力度，编制并扎实推进土木工程国家一流专业建设方案。力争地下空间工程专业获批省级一流专业建设点。
14.积极开展教研教改和教材建设。力争2-4项省级教改课题立项、1-2项教育规划课题立项；力争发表教改论文40篇以上；出版教材3-5部。
15.深度推进产教融合、校企合作。规范毕业综合训练管理，推进实验实训分类指导，强化督导督查，确保实习实训走实走深。启动产业学院建设。着力提升现有“校企合作订单班”办学质量与社会效益。新增校企合作单位3-4家，新建校外实习基地8-10个，新建订单培养单位1-2个。
16.开展国际合作办学，精心准备，创造条件，申报土木工程专业国际合作办学。积极推荐研究生出国留学。
17.严格教学过程管理，加强教学质量监控体系建设，推进学院教学督导工作制度落实到位。
18.加强指导教师队伍和竞赛教学资源建设，力争获省级大学生结构竞赛和力学竞赛获奖2-3项，获行业学科竞赛奖10项以上。
三、建好土木水利硕士点，增强科研核心实力
19.对标硕士点建设目标任务，建成建好土木水利硕士点。制定好《土木水利研究生培养方案》和2022年招生计划，建立健全研究生教学与日常管理规章制度。
20.力争引进优秀年轻博士8-10名、培养博士3-5名；选派2-3名年轻教师攻读博士学位；选派6-8名青年教师到工程单位参加实践活动；评聘教授、副教授3-5名。
21.扎实推进土木工程湖南省一流特色学科建设，进一步凝练研究方向，优化建设路径，提质创建水平。深入推进6个特色的科研团队建设，夯实支撑条件，提升学术研究实力。
22.启动实施土木工程学院《教学科研“五个一”工程》。力争获批国家自科基金项目2-3项，省级科研课题8-15项。出版学术专著3部以上；发表学术论文70篇以上，其中三大检索论文不少于40篇；获国家发明专利3-5项；获湖南省科技进步奖1-2项。
23.提质土木工程国家级实验教学示范中心建设。加快推进虚拟仿真实验教学平台建设，争取融入学校平台共享。
四、深化“三全育人”，创新思想政治工作
24.压实意识形态工作责任制，巩固意识形态工作马克思主义主导地位，强化党对意识形态工作的领导权主导权话语权。突出思想引领，加强宣传舆论工作，着力打造好“土木苍穹”和学院官方抖音特色宣传品牌；培育践行社会主义核心价值观，开展大学生道德认知与实践创新活动；严格阵地管理，执行好“一事一报”制度；加强网络信息安全建设与思想引领，注重学院网站和新媒体平台信息安全维护。
25.高度重视政治安全和学院维稳工作，建立健全安全稳定常态化与应急预案处置工作机制，确保政治稳定和校园安全。
26.以贯彻落实《湖南城市学院“三全育人”实施办法》为抓手，在学校“十大育人体系”总体框架内，立足土木工程学院实际，创新“三全育人”工作新机制新模式。深度推进课程思政走实走新，种好责任田、守好一段渠。强化管理服务育人，进一步深化学院大学生养成教育和“弯腰行动”活动内涵，落实、落细，扎实推进“六进公寓”和学生心理健康教育“五位一体”工程。
四、抓实学风建设，拓展学生素质
27.构建党建带团建促学风正作风的工作机制。进一步深化团学会改革和群团组织自身建设，增强“四自”功能。
28.进一步完善心理健康预警体系和危机事件干预应急管理机制，着力打造覆盖所有学生的五级心理健康预警机制，工作到床头，温暖到心头，建立长效的家校联系机制，打造安全和谐土木。
29.继续强化学风建设，争取英语过级率、研究生录取率、毕业率进一步提升，补考率持续下降，营造学院良好学风。
30.采用各种途径加强学生创新创业意识，以学生科技竞赛、挑战杯和互联网+为依托，继续加强学生科研和创新创业能力建设。
31.继续强化学生就业指导和服务，做好就业分析，积极开拓就业市场，探索更多更好的就业模式，确保毕业生初次就业率达到80%,年终就业率达到95%。
2021年3月12日
