一、 指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实湖南省第十二次党代会和学校第四次党代会精神，围绕立德树人根本任务，聚焦“十四五”核心指标和“五个新城院”建设目标，在学科专业建设、项目平台建设、师资队伍建设、教风学风建设和提质应用型人才培养等方面全面发力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

二、工作任务

（一）坚持政治统领，提质基层党建

1、加强理论建设。培育发扬马克思主义学风，执行好院党委理论学习中心组集体学习讨论和党支部“主题党日活动”集体学习制度，以学习贯彻党的十九届历次全会、湖南省十二次党代会和中国共产党第二十次代表大会精神为重点，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，着力强化并提升班子成员和各级领导干部政治理论素养。

2、加强组织建设。做好院党委班子和院领导的调整充实；按程序完成各党支部支委换届工作。深入推进巩固党支部“五化”建设成果，聚焦“七个有力”，实基层、强基础。

3、加强队伍建设。选优配强党建和思想政治工作队伍，构建并执行好“党支部书记工作例会”制度，着力提升党建和思政队伍的政治素质、思想素质与业务素养。

4、创新基层党建实践。深入推进“双创双联”基层党建实践，在内涵、模式、运行、管理、组织等方面，再用功、再发力，争取形成可复制可推广的模式与经验。

5、压实意识形态责任制。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，扛起意识形态工作主体责任，强化阵地建设与舆论引导，落实立德树人根本任务，确保学院政治安全和大局稳定。

6、落实巡视整改。按省委巡视组和学校党委整体部署与要求，落实好相关巡视整改目标任务。

7、创建“清廉校园”。深化“清廉校园”创建工作，落实党风廉政建设责任制，执行好中央八项规定和学校干部履职“八条公开承诺”，持续推进师德师风建设，涵育学院浓厚的廉洁文化氛围和风清气正的政治生态。

8、统筹兼顾，做好新时期群团、统战、工会、关心下一代等工作。更加凝心聚力、众志成城，汇聚起全院师生干事创业，开局“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。

（二）实施“双百工程”，加快人才强院

1、力争引进博士8-10人，内培毕业博士4-5名。

2、根据学科、专业、课程归队和“双一流”建设需要，打造4-5个高水平教学团队、5-6个高水平科研团队。

3、力争新增学校“351”人才工程3-5人。

4、专任教师“双师双能型”教师比达到80%。

（三）坚持以本为本，推进“质量工程”

1、推进系室“三化五力”建设走实走深，对标一流本科办学标准，夯实基层基础，提质基层教学单位标准化建设水平。

2、对标目标任务，实质性推进土木工程专业国家级一流本科专业建设点、工程造价省级一流专业建设点建设力度。

3、打造高水平教学团队，根据学科、专业方向归队和课程归队的要求，组建5-6个结构合理、层次分明的高水平教学团队。

4、力争土木工程专业认证申请、自评报告获得国家认证协会受理并实现突破，以评促建，强化网络平台的管理，优化基于OBE理念的教育教学新模式。

5、深化“金课”工程和课程体系建设。立项校级“金课”6-8门、省级“一流课程”2-3门，力争突破立项1门国家一流课程。

6、深化教研教改。立项省级教改课题2-4项、教育规划课题1-2项，发表教改论文40篇以上，出版教材3部以上。

7、积极培育省级教学成果奖，争取获省级教学成果奖1项以上。

8、以课程思政教学能力为抓手，全面提升教师教育教学水平。力争晋级省级以上教师课堂教学竞赛并获奖；严抓师德师风建设，按“四有好老师”标准，着力提升师资队伍总体素养。

9、深度推进校企合作、产教融合。新增校企合作单位3-4家，新建校外实习基地8-10个，建设订单培养单位1-2个，力争省级“产业学院”获批立项建设，立项省级以上教学质量工程平台项目1项以上。

10、创造条件，申报土木工程专业国际合作办学，积极推荐学生出国留学。

11、强化学生科技创新与学科竞赛指导，力争核心项目有重大突破，参赛成绩实现量质提升，学科竞赛争取获国家级奖励5~8项，省级奖励8~10项，省级以上大学生创新训练项目立项10项以上，学生第一作者在省级以上刊物发表学术论文15~20篇。

12、对标“三高四新”发展战略，力争新开设“智能建造”专业。

13、提质土木工程国家级实验教学示范中心内涵建设，做好达标验收评估工作。

（四）聚焦核心指标，提升科研水平

1、认真办好“湖南省第八届土木工程学科院长论坛”会议。

2、力争立项1个省级科技创新平台。

3、力争立项省级产学研合作基地1个。

4、打造省级科技创新团队1个。

5、力争立项国家自科基金项目2-3个。

6、力争立项省部级重点项目1-2个。

7、力争立项省自科基金项目10-15个。

8、SCI、EI、ISTP三大检索收录论文30篇以上，CSSCI、CSCD收录论文10篇以上。

9、出版学术专著4部。

10、国家发明专利授权4-5项，成果转化2-3项。

11、横向科技产业服务经费30万元以上。

（五）落实立德树人，推进“三全育人”

1、推进“十大育人体系”建设，构建具有土木工程学院特色的“三全育人”新格局。

2、创新团学工作机制体制，深化新时代高校团学工作理论研究与实践创新，开创学院团学工作新局面。

3、加强阵地建设，打造“土木苍穹”宣传舆论品牌，促进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。

4、加强“三支队伍”建设，全面提升学院辅导员、班主任和学生干部队伍的政治素质、理论水平与业务能力。

5、牢牢抓住学风建设“牛鼻子”，构建与教学口教风学风建设联动机制，力争考研报考率、录取率、英语四六级通过率分别提高5%、2%、5%。

6、实施“素质拓展”工程，规范、提质大学生社会实践、青年志愿者活动、学科竞赛和各类文体活动的开展。

7、落实好“一把手”工程，着力提升毕业生就业创业工作质量，采取分类指导和个性化服务，实现毕业生就业创业量质齐升，应届毕业生就业率稳定在95%以上。

8、完善资助育人“1+2”工程体系，建立健全贫困学生信息库和动态资助机制。

9、巩固完善心理育人“三三三”工程，守住底线，确保学生心理问题零死亡。

10、筑牢安全防线，落实安全稳定责任制，确保不发生重大安全责任事故。

11、落实常态化疫情防控举措，统筹推进疫情防控与常规管理和教育教学。

12、做好研究生教育管理工作。

三、组织保障

1、切实加强党对学院工作的全面领导，发挥好院党委政治核心和基层党支部战斗堡垒作用，为推进学院高质量发展提供坚强有力的政治保障和组织保障。

2、坚持创新引领，进一步推进学院内部精细化改革，激发发展潜力与发展动力。

3、压实责任、强化担当。

4、多措并举，努力争取上级政策扶持和条件支持，不断提升办学实力。

                              中共湖南城市学院土木工程学院委员会

                                    土木 工 程 学 院

                                       2022年2月18日