土木工程学院2024届毕业生就业工作总结

暨2025届毕业生就业工作部署大会

（土木院通讯员 李丹） 为了更好地明确下一步工作目标，全面推进毕业生早就业、更高质量就业。土木工程学院于2024年10月16日下午16：00在土木楼722召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作部署大会。本次会议的主持人为土木工程学院党委书记熊创贤，出席本次会议的人员为土木工程学院院长曹国辉、党委副书记黄智、副院长毛广湘、副院长贺冉、就业专干、各系室主任、毕业班辅导员。

会议伊始，印天飞汇报了上一学年2024届学生就业情况以及目前2025届学生的就业形势，随后，针对当前的就业问题他提出三点建议，一是广开渠道拓宽就业市场，既要维系与熟悉企业的感情，又要开拓新的市场；二是加强对学生的引导，改变就业观念，希望学生能降低就业期望，建立先就业再择业的理念；三是全员发力，动员全体老师参与到就业工作中来。

黄智提出了本科生导师制度并做了详细解读，包括导师负责的人数、导师职责、考核奖励等等，该制度参考了众多高校的相关制度，并结合了学院自身的实际情况进行了调整。

紧接着，曹国辉提到2025届毕业生仍面临诸多挑战，教学育人需加强，要充分发挥老师全员育人的作用，多与学生沟通交流，解决实习工作中存在的问题，鼓励学生考研，引导学生合理选择与报考。同时，全体教师要共同努力，完善实习基地建设，积极与企业建立良好联系。

在会议讨论环节，老师们积极发言，提出了许多宝贵的意见和建议。例如，可以从大一就开始为学生做职业规划，还可以根据老师的专长和学生的需求，采取分类型的方式来实施导师制等等。

最后，熊创贤总结发言，他对2025届毕业生就业工作进行了部署，他强调2025届毕业生就业工作形势依然严峻，各部门要高度重视，齐心协力，提前谋划，采取更加有力的措施，确保毕业生就业工作顺利进行。导师制的实施是一项重要举措，关乎学生的长远发展，熊创贤表示会充分征求教师们的意见，确保制度能够真正落地实施，发挥其应有的作用。

本次会议为2025届毕业生就业工作指明了方向。相信在全院师生的共同努力下，每一位毕业生都能在适合自己的岗位上绽放光彩，实现自己人生的价值。

土木工程学院 2403301-28 李丹供稿