家校同心促就业，携手护航求职路。为扎实推进2027届毕业生就业工作，搭建家校沟通桥梁，凝聚家校育人合力，2026年9月28日、29日，土木工程学院组织开展2027届毕业生就业动员大会暨“家校联动促就业”线上家长会，会议由各毕业班辅导员主讲。

会上，辅导员向同学们介绍全国高校毕业生就业形势及土木行业发展现状，客观分析行业挑战与城市更新、智能建造、海外工程等发展机遇，解读学校“金秋启航”校园招聘月、“万企进校园”、困难毕业生帮扶等就业政策，详细介绍学院就业工作安排、秋招关键时间节点，明确9—11月为秋招黄金阶段，70%以上优质岗位集中在此阶段释放，提醒同学们把握求职时机。

随后，会议围绕树立正确就业观开展交流，向同学们解读就业常见思想误区，倡导理性看待就业，不盲目追求国企、扎堆大城市，不片面以薪资高低评判岗位优劣，尊重多元化发展选择。鼓励学生树立“先就业、再择业”理念，主动投身基层一线。

最后，辅导员向同学们介绍了系列就业服务举措：开设就业指导课程，开展企业专场宣讲与双选会，提供一对一简历诊断、模拟面试，常态化推送招聘信息，对就业困难学生实施重点岗位推荐，依托校友资源拓展实习就业渠道，全方位为毕业生求职之路保驾护航。同时介绍考研考公、海外就业、应征入伍、自主创业等多元发展路径，引导同学们结合自身实际规划职业方向。

与此同时，为打通家校沟通渠道，让家长全面了解就业环境与学校学院就业工作，学院同步召开了“家校联动促就业”线上家长会。会上，辅导员建议家长多给予情感支持、做好心理疏导，避免过度施压，此外也可借助自身社会资源拓展就业信息渠道，督促子女主动投递简历、参加招聘面试。参会家长表示将理性调整预期，做好后盾，与学校同向协同、助力子女稳步求职择业。下一步，我院将健全常态化家校联络机制，深化家校协同，合力助推2027届毕业生实现高质量充分就业。

一审：刘灵勇 二审：李彬 三审：邓中日